Coaching to regularne spotkania (sesje), na których Klient określa na czym chce się skupić, a coach słuchając i pytając pomaga Klientowi zrozumieć obecną sytuację oraz dookreślić cele i sposoby ich realizacji.
W czasie relacji coachingowej Klient ma możliwość przyjrzeć się wartościom, zasobom, ale i ograniczeniom jakie decydują o jego życiowych wyborach oraz wygenerować satysfakcjonujące rozwiązania, które w pełni wykorzystują jego naturalne zdolności.
CZAS TRWANIA PROCESU
Program coachingowy składa się z regularnych sesji w odstępie najczęściej 2-3 tygodnie. Każda sesja trwa około 1 godzinę. Podczas pierwszego spotkania Klient dowiaduje się czym jest praca coachingowa i czego można od niej oczekiwać, ma szansę sprawdzić i zadecydować, czy coaching jest odpowiednią dla niego metodą. Na każdej kolejnej sesji to zawsze Klient decyduje z czym chce pracować, a coach dba o to, aby droga coachingowa prowadziła w kierunku obranym na początku procesu.
Proces, jak i poszczególne sesje składają się najczęściej z 4 kroków:
- Wyznaczenie celu
- Przyglądanie się rzeczywistości
- Odkrywanie scenariuszy działania
- Motywacja do działania
Pełny proces coachingu kariery:
